白羽の矢..突然です

こんにちは

事業の多角化を通じて

経営者の10年後ビジョンを

「カタチ」にします！

多角化戦略コンサルタント

加納 裕晃です。

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12月4日

F-1 2020 第16戦

サクヒールGPの

フリー走行がはじまりますね

ドライバーの

ラインナップが興味深いです

【こんな報道が】

↓↓↓

突然F1デビュー決定のエイトケン

「準備はできている。

ウイリアムズが入賞を

遂げられるよう、全力で貢献する」

投稿日: 2020.12.02 autosport web

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画像：autosport web

メルセデスのハミルトンが

新型コロナ検査で陽性を受けて

次戦のサクヒールGPを

欠場しますよね

そこで

ハミルトンの代役を

ジョージ・ラッセルが務めます

（現：ウイリアムズ）

そして

ウイリアムズでは

ラッセルの代役をリザーブの

ジャック・エイトケンが務めることに

他にも

ハースではグロージャンの代役を

ピエトロ・フィッティパルディが務めます

なんと

サクヒールGPでは

代役を務めるドライバーが

3名もいるんですね

●メルセデス

ハミルトン

→（代役）ジョージ・ラッセル

●ウイリアムズ

ラッセル

→（代役）エイトケン

●ハース

グロージャン

→（代役）フィッティパルディ

このうち

エイトケンとフィッティパルディは

F-1デビュー戦になります

興味深いですよね

面白いレースになりそうです

F-1ドライバーの

レギュラーシートって

たった20名しかないので

（チームに2名×10チーム＝20名）

欠場のドライバーに気の毒ですが

代役を務めるドライバー達にとっては

自分の実力を見せつけるチャンスですよね

ちょうど今時期は

来シーズンに向けて動向もありますし

なにより

現行F-1マシンで

GP本番を走行することなんて

そうそう出来ませんからね

そんな大舞台ですが

白羽の矢は突然たちます

代走ですから当然です

でも若手にとっては

ホントに良い経験になりますよね

こういう経験は

実績にもなって成長できますし

たくさん積んだ方が実力が付きます

これは

仕事でも同じですよね

私の前職時代の会社って..

入社当時の年商は

5億円程度だったんですが

新規事業やM&Aに

積極的な経営方針だったので

４年後には

年商が40億円になってました..

法人の数も14社に

忙しすぎて..

記憶が殆どないけど..(-_-;)

事業規模が

「4年で8倍」になるという..

この数字だけ

見ると凄いんですが..

実際のところ..

やってる方は

まじで大変ですからね..

そうれはもう..

今の時代なら...

・・・(-_-;)

こんな具合に

とてつもない環境でしたから

どんどん事業規模が

大きくなりますが

スタッフが追いついて

行かないんですよね

人材を育成したり

教育するのが追いつきませし

そもそも忙しすぎるんで

スタッフを育成したり

教育する風土自体がない..

基本、仕事は

誰も教えてくれませんし

（教える時間もないけどね）

やった事がない仕事でも

突然、丸投げされます

そして

仕事は出来て当たり前

出来なかったとき

ミスした時なんて..

怒られるどころじゃなく

人格否定されますから..

こんな

スーパー体育会系の会社でした

思い出したくないな..(-_-;)

全体こんな企業風土でしたから

緊張感が半端ない..

外資系の会社の企業風土に

近いんじゃないかな..きっと

でも今思うと

ホントに良い経験が

出来たなと実感してます

人が仕事を覚える

一番の方法って

仕事を丸投げ

これです

先日もブログ書きましたが

「スタッフが育たないんだよね..」と悩む

経営者のかたお見かけしますけど

思いっきり丸投げすると

スタッフは成長します

さて..サクヒールGP

3名の代走には注目ですね

楽しみです

それでは、また明日

ブログをアップします

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なぜ私が

多角化戦略コンサルタントなのか？

コチラの記事に書いています。

↓↓↓

【なぜ？多角化戦略コンサルタント】　

（加納の黒歴史...

読まないで下さい。m(_ _)m）

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