裏腹です..イメージとは

こんにちは

事業の多角化を通じて

経営者の10年後ビジョンを

「カタチ」にします！

多角化戦略コンサルタント

加納 裕晃です。

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メルセデスの

育成ドライバーのひとり

ウイリアムズの

ジョージ・ラッセル

将来的にはメルセデスの

エースドライバー候補として

期待かかってますよね

【こんな報道が】

↓↓↓

グランプリのうわさ話：

「僕はF1ドライバーだから」と

特別待遇を求めるラッセルにチームも困惑

投稿日: 2021.05.12 autosport web

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画像：autosport web

ウイリアムズのラッセルは

ランキングこそ下位ですが

ウイリアムズ、メルセデス共に

将来を有望視されている

ドライバーなんですよね

今後はトップチームの

メルセデスで

王者ハミルトンの

チームメイトを務めるためにも

現在は下位チームの

ウイリアムズに在籍しています

...そんなラッセルですが

報道をみていると...

..おおお

イメージとは裏腹に

傲慢な...

確かに..自他ともに

認める実力はありますし

チーム側もラッセルを

手放したくは無いでしょうけど

流石にね

人として...

良くないですよね

傲慢になるって

これは経営や仕事の

場面でも同じですよね

というより

人としてのレベルですが...(-_-;)

..でも

中小企業の経営者って

傲慢になりやすい

環境ではあります

上司にあれこれ

言われる環境では無いですし

上場企業の様に

株主への体裁を気にする

必要もありません

自分の会社なもんで

裁量権も自分にありますから

良くも悪くも

自分の思いのまま

なので..

傲慢になりやすい

かれこれ10年以上

経営者の方々と

お仕事してますが

傾向的に...

価値観の中心に

「ある程度のことは

　お金で解決が出来る」

これがある人って

業績が良いときや

手元資金に余裕があるとき

傲慢さが出てますよね

そして..

そのことに

気付いてない..(-_-;)

..と

言っている

私自身も1人社長なもんで

他人事ではないんですが..笑

なにごとでも

謙虚さは大事ですね

それでは、また明日

ブログをアップします

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なぜ私が

多角化戦略コンサルタントなのか？

コチラの記事に書いています。

↓↓↓

【なぜ？多角化戦略コンサルタント】　

（加納の黒歴史...

読まないで下さい。m(_ _)m）

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