従業員もパンクする!?

画像:autosport webより
みなさん、こんにちは。
事業の多角化を通じて
経営者の10年後ビジョンを
「カタチ」にします!
多角化戦略コンサルタント
加納 裕晃です。
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なぜ私が
多角化戦略コンサルタントなのか?
コチラの記事に書いています。
↓↓↓
(加納の黒歴史...
読まないで下さい。m(_ _)m)
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今回は
従業員もパンクする!?
というお話し
先日こんなニュースが...
↓↓↓
投稿日: 2020.08.03
autosport web
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2020年F1イギリスGP決勝で、
メルセデスのルイス・ハミルトンは
F1キャリア87回目、
シーズン3回目、
シルバーストンでは7回目
の優勝を飾った。
最終ラップで
左フロントタイヤが壊れてしまった。
後方から新しいタイヤを履いた
マックス・フェルスタッペン
(レッドブル・ホンダ)が急激に
追いついてくるなか、ハミルトンは
なんとか逃げ切って優勝を手にした。
**********
とういう内容
F1(フォーミュラ1)
というと
世界最高峰の
モータースポーツ
【瞬間最大速度】の記録は
378.0 km/h
2016年ヨーロッパグランプリ
バルテリ・ボッタス
フィンランド出身のドライバーが
出した記録です
こんな高速の
レース中にパンク...
考えただけで
ぞっとする...
F1のタイヤの機能
って
会社経営でいうところ
従業員
かなと
タイヤって
ないと走れない
ですし
定期的にメンテナンス
して空気(活力)を注入しないと
しぼむし
まれに
高性能なタイヤだと
タイヤ交換
(ヘッドハンティング)
で別のマシンに付いちゃうし...笑
経営者が前のめりすぎると
負荷で
パンクもするし...
社員の皆さんには
F1のタイヤと同じように
常にベストコンディションで
レースしてほしいですよね
中小企業が
従業員の方々を
常にベストコンディション
にたもつ方法って
組織全体としての
共通のゴール設定
だと思います
経営者が描く
ビジョンや思い
それて同じ景色を
従業員の方々にも
共有してもらう
こと
それが
経営理念だったり
ビジョンや
ミッション
だったりします
組織全体として
(経営者も従業員も)
そのゴールに向かって
ともに歩む意識
が大切なんですね
私のコンサルティングの
場合なんかだと
この共通のゴール設定を
する手法として
・10か年経営計画の策定と
・そのPDCA
だったりします
従業員の皆さんには
パンクせず常に
ベストコンディションで
レースして頂きたいですね
レース中のバースト...怖っ...
↓↓↓

画像:autosport webより
それでは、また明日
ブログをアップします。
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